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jueves, 9 de abril de 2026

Histórico acuerdo laboral en San Pedro Cholula fortalece derechos de trabajadores sindicalizados: Leobardo Soto

 

Histórico acuerdo laboral en San Pedro Cholula fortalece derechos de trabajadores sindicalizados 


 San Pedro Cholula, Puebla, Corresponsalía.— No cabe la menor duda de que el diálogo, la negociación y la coordinación institucional están dando resultados. Este jueves, el Ayuntamiento de San Pedro Cholula y la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla concretaron un acuerdo que marca un precedente en beneficio de la base trabajadora.

La presidenta municipal, Tonantzin Fernández, y el secretario general de la CTM Puebla, Leobardo Soto Martínez, presentaron el Convenio Salarial y Contractual 2026 para las y los trabajadores del sindicato “Luis Cabrera”, mismo que fue firmado por ambas partes como muestra de voluntad política y compromiso social.

Durante su intervención, Leobardo Soto reconoció la apertura del gobierno municipal y destacó la transparencia en el manejo de los recursos destinados a los trabajadores sindicalizados. Subrayó que, por segundo año consecutivo, se logra un incremento en las percepciones, calificándolo como un hecho histórico para el gremio.

“Hoy vemos un gobierno sensible, que cumple y que reconoce el valor de su base trabajadora”, enfatizó el líder sindical.

Por su parte, la alcaldesa Tonantzin Fernández expresó su reconocimiento a las y los trabajadores del Ayuntamiento, señalando que su labor diaria es fundamental para garantizar la operatividad y los servicios públicos del municipio.

“Este esfuerzo es una forma de retribuir su compromiso, pero también de dignificar su trabajo. Vamos a seguir avanzando con más beneficios”, afirmó.

El acuerdo contempla un incremento directo del 4.5% al salario, así como mejoras en diversas prestaciones, entre las que destacan:

  • Apoyo para la adquisición de productos básicos
  • Incremento en aguinaldo
  • Mejora en prima vacacional
  • Despensas
  • Apoyo para útiles escolares
  • Servicios funerarios
  • Entrega de uniformes de trabajo

En conjunto, estos beneficios representan un incremento global del 15.4%, consolidando uno de los paquetes laborales más significativos en la historia reciente del municipio.

Con este convenio, el Gobierno Municipal de San Pedro Cholula reafirma su compromiso de mantener una administración cercana, de puertas abiertas y en permanente diálogo con el sector laboral, trabajando de manera conjunta no solo por el bienestar de las y los trabajadores, sino también de sus familias.


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